לאחרונה, קבוצת אלקטרה יצאה לדרך עם תוכנית פרישה חדשה, שנועדה ללוות את 35 הפורשות והפורשים של הקבוצה באחת מנקודות המעבר המשמעותיות בחיים. התוכנית התקיימה לאורך שלושה מפגשים והעניקה למשתתפים ידע, כלים מעשיים, מרחב לשיח ומעטפת אנושית ותומכת לקראת השלב הבא.
המפגשים עסקו במגוון רחב של נושאים הנוגעים לפרישה ולחיים שאחריה. המשתתפים שמעו הרצאה על הפרישה כשלב משמעותי בחיי האדם הבוגר, וקיבלו כלים להתמודדות עם השינויים הרגשיים, האישיים והמשפחתיים שמביא עמו המעבר לשגרה חדשה.
בהיבט הכלכלי, התקיימו הרצאות בנושא תכנון פנסיוני לקראת פרישה, מיצוי זכויות ותביעות בביטוח הלאומי, וכן מיצוי זכויות אזרחיות. בנוסף, ניתנו כלים מעשיים להיערכות כלכלית נכונה ולקבלת החלטות מושכלות לקראת השנים הבאות. התוכנית עסקה גם בהיבטים האישיים של הפרישה, ובהם חיזוק החוסן האישי, התמודדות עם תחושת אובדן ופרידה, צמיחה מתוך שינוי ובניית תחושת משמעות מחודשת. במסגרת המפגשים התקיימו גם הרצאות בנושא צוואות, ירושות וייפוי כוח מתמשך, וכן הרצאה על המוח והזיכרון.
לצד זאת, המשתתפים עסקו באיכות החיים בפרק החדש, באמצעות הרצאה על תזונה ואורח חיים בריא, פעילות גופנית ותנועה, וסדנאות קבוצתיות שסייעו להם לזהות את החוזקות האישיות שלהם, להגדיר מטרות חדשות ולבנות תוכנית פעולה להמשך הדרך.
באירוע חגיגי ומרגש הוענקו מגיני הוקרה לעובדות ולעובדים המצטיינים של קבוצת אלקטרה לשנת 2025– רגע של גאווה, הוקרה והתרגשות לקראת טיסתם הקרובה לזנזיבר
עם עשרות אוטובוסים ובזמן קצר, אלקטרה אפיקים נרתמה למבצע חירום לאומי והסיעה אלפי ישראלים ששבו ארצה, בדרכם חזרה הביתה.
3 ימי עבודה, 4 מנופים וכ־100 אנשי צוות זה מה שנדרש לאלקטרה תשתיות כדי להרים 350 טון של פלדה במהלך הנדסי יוצא דופן שהגדיר מחדש את גבולות הביצוע